王偉晉
業務職掌項目
祕書與會議業務
一、電子公文管理：
1.人事室公文登記桌及簽辦。
2.秘書室校務研究組公文登記桌及簽辦。
二、單位預算編列：
1.人事室。
2.秘書室校務研究組。
三、會議行事曆：彙整及公佈全校各級會議行事曆。
四、機關印信與用印：
核對用印文件及落印。
五、承辦會議：
1.人事室
(1)勞資會議
(2)業務說明會
2.秘書室校務研究組
(1)校務會議
(1)勞資會議
(2)業務說明會
2.秘書室校務研究組
(1)校務會議
校務研究業務
一、校務研究：
1.主辦本校相關指標性專題研究工作並分析成果報告。
2.統籌本校永續發展與辦學績效報告（年報）彙編工作。
2.統籌本校永續發展與辦學績效報告（年報）彙編工作。
二、主管機關陳報工作與補助計畫：
1.承辦「教育部大學校院校務資料庫」資料蒐集與統籌全校填報工作。
2.承辦「教育部大專校院校務資訊公開」及本校網頁專區資料公布。
3.承辦本校「教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫」相關工作。
4.策辦本校「回應聯合國永續發展目標SDGs計畫」相關工作。
5.「教育部推動大學社會責任實踐計畫」相關公文。
6.「教育部高教深耕計畫」相關公文。
2.承辦「教育部大專校院校務資訊公開」及本校網頁專區資料公布。
3.承辦本校「教育部獎勵私立大學校院校務發展計畫」相關工作。
4.策辦本校「回應聯合國永續發展目標SDGs計畫」相關工作。
5.「教育部推動大學社會責任實踐計畫」相關公文。
6.「教育部高教深耕計畫」相關公文。
三、承辦本校教師與研究人員學術著作獎勵及參加國際會議補助等相關工作。
人力資源業務
一、業務管理對象
1.兼任教師
2.兼任教學人員
3.部分工時人員
二、職業保險範圍：
1.兼任：勞工保險
2.兼任：勞工退休金
3.兼任：全民健康保險
三、業務管理對象業務範圍：
1.聘任、資格審查。
2.薪酬、授課鐘點費用、保險。
3.請假管理、工時管理。
4.人事資料管理以及不適任教育人員定期管考。
5.人事費用會辦與請撥。
四、承辦全校教育訓練業務：
1.新進人員教育訓練。
2.知識性質教育訓練。
3.職能性質教育訓練。
4.臨時需求教育訓練。
五、職場歧視、職場性騷擾、職場霸凌不法侵害申訴案件。